体验沟通
Posted on Sat 28 August 2010 in 我思
公司人力部从外面请人来做管理培训,这次是为期两天的体验式培训,老师叫徐鸿盛。
今天一共做了6个小游戏:
奔跑的气球-传球
星际之门-传圈
交通堵塞
首先在地上放了一行胶皮圈,两边六个是蓝色,中间的一个是黄色。每个蓝色圈上站一个人,两边面对面。按照跳棋的玩法,完成双方位置的互换。
游戏要求大家都掌握互换的规则。
找朋友-ASoGo
蒙目拼图
诺亚方舟-圈里站
首先学习了平结的技巧:左绳头儿叫小蛇,右绳头儿叫大蛇。 大蛇压小蛇,小蛇绕大蛇一圈; 然后继续大蛇压小蛇,小蛇从中间穿过。
还有一个游戏,因为时间关系,只讲了玩法:一组人在蒙目的情况下把35米长的绳子拼成等边三角型。
徐老师的教学方法让人印象挺深刻的:引导讨论应用得驾轻就熟,没有太多生硬的教导。感觉此人的记忆力和头脑反应能力都很强。
这些游戏都挺有意思的,完成后老师还带着大家一块讨论。通过他描述的角度,引发大家思考蕴含的沟通和领导相关的道理。并且鼓励大家发表意见,来分享获得的思考。
通过今天的培训,发现自己在沟通上还有很长的路要走: 对团队成员心理的把握实在是不够,之前在沟通中给人的压力太大。